Clients

Avec Quipo, vous êtes assurés que nous mettrons tout en place pour que vos projets complexes soient livrés dans les meilleures conditions. Découvrez comment nos procédures, élaborées au cours des années d'expérience, pourront simplifier la livraison de vos projets et vous aider à respecter les délais et les coûts.

1Équipes de qualité

Accès à un réseau de consultants hautement qualifiés IT en finances

Le réseau Quipo vous donne accès à une catégorie de candidats qui sont difficiles à approcher. Vous ne les trouverez ni sur LinkedIn, ni sur les portails de recrutement et ils restent à l'écart des offres génériques des recruteurs. Il choisissent précisément Quipo parce qu'ils privilégient des engagements à long terme et la stabilité de l'emploi. De notre côté, nous nous assurons que tous nos membres sont animés d’une même volonté d’excellence dans la livraison de projets et de pérennité dans leurs relations avec les clients.

Une expertise indépendante est capitale, d'autant plus sur des projets complexes à livrer dans des délais très courts. Quipo représente "La solution" au regard de ce marché traditionnel qui n'offre qu'un choix très restreint de candidats et ne permet pas aux clients de pourvoir leurs postes. Les grands cabinets de conseil ne proposent que des solutions incomplètes face à des projets d'intégration de grande envergure. Le réseau Quipo est en mesure de vous mettre en contact avec des consultants IT expérimentés et hyper-qualifiés, qui ont fait le choix de ne pas se vendre par la voie conventionnelle, et qui vont représenter un atout considérable dans les moments les plus critiques.
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2Projets économiques

Notre marge maximale de 15% est juste et transparente

Dans une industrie qui s'appuye fortement sur un développement offshore, nous misons sur une expertise locale à la valeur actuelle de l'offre et de la demande. Nous publions un index trimestriel de nos taux journaliers par région, rôle, degré d'expérience et compétence progiciel. Ainsi, vous êtes assurés que nous pratiquons un prix de marché équitable pour avoir accès à nos équipes de consultants.

Une solide expertise locale est indispensable face à la tendance croissante de délocalisation des prestations de développement. L’accès à une équipe d'experts locaux au prix du marché est actuellement primordial, aussi bien pour assurer la coordination entre les équipes multi-sites que pour garantir un transfert de connaissances durable. C'est ce que Quipo vous propose.
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Gestion optimale du temps

Avec Quipo à vos côtés, vous avez accès à des spécialistes précisément quand vous en avez besoin : dans les moments critiques d'un projet. En collaboration avec nos experts en delivery de progiciels (Murex, Summit, Calypso, Sophis) et autres domaines spécialisés (Risk, DevOps, Data Science, Product Design), nous déterminons une gestion progressive des ressources dans le temps. Nous introduisons des consultants expérimentés pour assurer le démarrage du projet, qui par la suite seront remplacés, une fois le risque de livraison atténué.

Dans ce monde changeant qu'est la finance, les mises à jour obligatoires du logiciel, les modules de réglementation et les projets de transformation exigent une expertise en livraison et en produits financiers qui n'est pas toujours disponible au sein de l'entreprise. Dans les périodes de transition, où il est nécessaire d'établir une pyramide locale de livraison pour gérer des équipes de spécialistes délocalisées - Quipo est là pour vous assister.
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Solutions DevOps

C'est en associant les composants en matière de développement et de gestion des cycles et méthodes de livraison que nous sommes en mesure de livrer aussi rapidement et efficacement nos projets. Nos solutions DevOps sont basées sur nos expériences directes et notre connaissance des méthodes de pilotage Agile. Elles font partie intégrante de notre approche visionnaire du recrutement IT.

Nous savons que nos clients sont tenus de concevoir et de construire des solutions qui apportent un résultat visible, des avantages notables pour les différents partenaires et un taux de rentabilité positif. Collaborez avec nous et vous découvrirez comment accomplir ces objectifs en restructurant le cycle de développement logiciel vers des solutions technologiques cohérentes. Ces "tech stacks" assurent une évolution régulière en partant de l'analyse initiale, passant par du prototypage et aboutissant au résultat final.
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3Recrutement simple et rapide

Une description de poste ? C'est simple avec Quipo !

Quipo a mis en place un outil de création de fiches de description de poste, prêtes à l'emploi, personnalisables et adaptables à différents types de projets et de profils. Nous travaillons également sur un autre outil destiné aux clients qui permettra d'accélérer le processus de création des fiches de poste, de les mettre en lien direct avec notre base de données et de produire des évaluations de compétences standardisées qui tiendront compte des besoins spécifiques de chacun. La combinaison des savoir-faire de nos de recruteurs spécialisés et de nos consultants expérimentés, assure un équilibre parfait d'expérience et de technicité.

Il est courant de traiter le recrutement comme un simple exercice de début d'année ou comme une nécessité occasionnelle au cours d'un cycle de vie de projet. Il est pourtant essentiel de planifier vos besoins d'embauche en amont pour vous assurer d'un total succès. Une planification du recrutement permet de décrire correctement le profil requis, d'organiser en détails le lancement du projet et d’être capable d'anticiper sur l'attribution des postes-clé. L'outil Quipo "Job Description Builder" optimise et raccourcit le processus en identifiant les compétences et l'expertise requises pour chaque projet. Collaborer avec Quipo, c'est se simplifier la vie.
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Des outils puissants pour suivre et gérer toutes les étapes du processus de recrutement

L'usage de plateformes collaboratives qui proposent des outils standard de gestion et de suivi de projets est courant en gestion de projets IT. Pourquoi faire autrement en recrutement ? Nous avons fondé Quipo parce que nous pensons, comme la majorité des responsables de recrutement avec qui nous avons discuté, que le recrutement doit être traité comme un projet IT. Nous utilisons non seulement des outils de gestion de projet comme Jira, mais aussi un portail clients convivial qui vous permet de suivre l'avancement de vos projets, d'évaluer la qualité et la quantité des candidats et de faire instantanément des commentaires, corrections et demandes au recruteur concerné.

Nos discussions avec des gestionnaires de recrutement du monde entier nous ont amenés à constater un fort désir d'améliorer la qualité du processus de recrutement. Quipo répond précisément à ce besoin. Nous considérons et administrons toutes nos activités de recrutement comme des projets à part entière, afin que vous puissiez suivre nos progrès et mesurer votre succès. Et vous ne serez pas déçus !
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