Candidats

Le fait que nos clients aient connaissance en amont du montant que nous allons facturer présente un avantage notable par rapport à vos concurrents. En rendant votre taux journalier transparent, vous pourrez focaliser les discussions sur vos compétences et votre expérience et ni vous, ni le responsable de recrutement ne devrez vous soucier de frais d'agence dissimulés.
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Nous estimons que les programmes d'intéressement, déjà coutumiers pour les employés permanents des banques, doivent être également introduits pour les consultants spécialisés. Chacun bénéficie de cette culture de performance et d'efficacité, encouragée par des relations étroites entre pairs et des perspectives à long terme. Ainsi, une recommandation qui aboutit à l'emploi d'un collègue dans un de nos projets, est gratifiée d'une prime mensuelle durant toute la période du contrat.

Mieux encore, Quipo propose une nouvelle approche pour les consultants qui sont généralement rémunérés uniquement par de leurs salaires mais n'ont pas de stratégie financière commune au niveau des pensions, assurances et crédits. En tant que communauté, nous avons assez d'influence et de poids financier pour aborder ensemble les problèmes de frais de reconversion, de travail à l'étranger, de rapatriement de pensions et de prestations d'assurance maladie dans cette période confuse du post-Brexit.
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Nous assurons la promotion de notre réseau via notre site internet, les réseaux sociaux, nos partenariats avec les founisseurs et nos représentations chez les clients. De la même manière, vous pouvez vous faire connaître, mettre en valeur votre profil, vos compétences et votre expérience en contribuant activement à nos billets de blog, articles et événements. Nous organisons par ailleurs des ateliers de gestion de carrière, de rédaction de C.V., des séances de techniques de négotiation. Nous proposons aussi des conseils en formation et en parcours professionnel, basés sur des observations de consultants senior, du feedback des clients et des analyses du marché.

L'idée centrale est de s'impliquer dans le réseau et de partager les opportunités et le savoir que vous allez acquérir au cours de votre progression professionnelle et de vos recherches pour trouver un emploi qui vous conviendra parfaitement. Si vous devez faire face à une reconversion, pour travailler avec des technologies plus spécifiques ou sur des secteurs plus porteurs, nous serons en mesure de vous aider à la réaliser à un coût raisonnable et à limiter l'impact économique lié à une éventuelle perte d'ancienneté.
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