Stellenvermittlung

Wir bringen Kunden mit den besten Kandidaten zusammen, um komplexe Projekte für verschiedenste Bereiche des Investment Banking umzusetzen

Der Kandidat steht wieder im Mittelpunkt des Vermittlungsprozesses

Quipo wurde aus der Überzeugung heraus gegründet, dass Personalvermittlung in der FinTech-Branche nicht nur verbessert werden kann, sondern verbessert werden muss.

Quipos Ziel ist es, den Kandidaten wieder in den Mittelpunkt des Einstellungsprozesses zu stellen. Unser Peer-Netzwerk bürgt als Gemeinschaft für die Kompetenzen der Kandidaten - somit können unsere Kunden auf erfahrene Berater zurückgreifen, die sich durch weit mehr als nur Lebenslauf und LinkedIn-Profil auszeichnen.

Außerdem steht unser Vermittlerteam den Kandidaten zur Seite wenn es darum geht, Ziele und Unternehmenskultur des Kunden zu verstehen und eine konstruktive, langfristige Partnerschaft mit diesem aufzubauen.

'Klassische' Vermittlung (mit einer modernen Wendung)

Bei Quipo beginnt der Vermittlungsprozess schon bevor der Auftraggeber an uns herantritt.

Quipo schöpft Inspiration nicht nur aus der Technologie, die in unseren Online-Anwendungen und Portalen steckt, sondern auch aus der klassischen Personalvermittlung der Vergangenheit. Damals war 'Headhunting' ein Prozess, bei dem es in erster Linie darauf ankam, die Menschen persönlich und beruflich kennenzulernen.

Wir beraten unsere Kandidaten außerdem zur Weiterbildung in neuen Technologien, wie Datenwissenschaft, Maschinenlernern und DevOps, oder Plattformlösungen verschiedener Anbieter.

Werden Sie Teil unseres Netzwerk basierten Vermittlungs-Modells

Wir gestalten unseren Vermittlungsprozess wie eine Projektumsetzung

Bei Quipo betreiben wir unseren Vermittlungsprozess mit derselben Ernsthaftigkeit und Professionalität, die unsere Kandidaten und Auftraggeber in die Projektumsetzung einbringen.

Durch die Nutzung bewährter Projektmanagement-Applikationen, die sowohl mobil als auch im Browser als kollaborative Plattform nutzbar sind, können wir den Kostenaufwand im Einstellungsverfahren erheblich minimieren und die Wahrscheinlichkeit, den passenden Kandidaten zu finden, erhöhen.

Drei Gründe dafür, Ihr Personalprojekt in Quipo-Hände zu geben

  • Unser Netzwerk und das umfassende Wissen unserer Kandidaten sind die ideale Voraussetzung, die besten Berater für Ihr Projekt zu finden
  • Wir knüpfen langfristige Beziehungen zwischen Kandidaten und Kunden. Dies fördert Wissenskultur und Vertrauen, als beste Basis für die Umsetzung komplexer Projekte
  • Wir bieten kollaborative Projektmanagement-Applikationen online, mit denen das Erstellen von Stellenausschreibungen erheblich erleichtert und der Kostenaufwand reduziert werden können

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